Recruiter (m/w/d)

DMG setzt die Maßstäbe von morgen in der Dentalindustrie. Seit 1963 engagieren wir uns dafür, Zahnärzten und Zahntechnikern mit besten Materialien und innovativen Behandlungskonzepten die Arbeit leichter zu machen.

In einem modernen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und im Team zu verwirklichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

• Sie steuern zielstrebig den kompletten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Zusage und sind aktiver Sparringspartner für unsere Führungskräfte.
• Passgenau entwickeln Sie Recruiting-Strategien für unterschiedliche Positionen und Fachbereiche und begeistern Talente über die gezielte Ansprache in sozialen Netzwerken.
• Von der Schaltung der Stellenanzeigen, dem Führen von Bewerbungsgesprächen bis zur Einstellung haben Sie die Talente immer im Fokus und machen DMG in einer wertschätzenden Candidate Journey erlebbar.
• Durch datenbasierte Analysen und Feedback optimieren Sie gemeinsam mit dem Team kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse und -Praktiken.

• Ob Sie ein Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung gemacht haben, ist für uns zweitrangig. Uns ist wichtig, dass Sie Erfahrung im Recruiting mitbringen, gern auch im Bereich Active Sourcing. 
• Über aktuelle Trends und Best Practices im Recruiting, Social-Media-Recruiting und Employer Branding sind Sie stets auf dem Laufenden.
• Durch Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, kommunizieren Sie wertschätzend und auf Augenhöhe in Deutsch und Englisch.
• Selbstständig und flexibel gehen Sie neue Aufgaben an und fühlen sich in einem agilen Umfeld wohl.
• Sie arbeiten mit Freude im Team und bringen sich und Ihre Ideen gern ein.
   

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Familienunternehmen 
• ein wachsendes Team mit Zusammenhalt, Herzlichkeit und Humor
• Freiraum für kreative Ideen und die Möglichkeit, selbstständig eigene Themen voranzubringen
• fundierte Einarbeitung und Perspektiven zur Weiterentwicklung
• flexible Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Gewinnbeteiligung nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und Gleittage
• Zuschüsse für das Deutschlandticket, Speisen in der Kantine und zur betrieblichen Altersvorsorge 
   

• Familienunternehmen
• Weiterbildung
• Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Gewinnbeteiligung ab 13. Monat
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Corporate Benefits
• DMG Pluscard
• Zahnzusatzversicherung
• Grippeschutzimpfung
• Jubiläumsgeschenke
• JobRad
• Kostenlose Getränke
• Mobiles Arbeiten
• Parkplätze/ Bushaltestelle
• pme Familienservice
• Sonderurlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Geburtstagsgeschenke
• Abteilungsfeiern/ Firmenfeiern