Leiter Produktion und Materialwirtschaft (m/w/d)

DMG setzt die Maßstäbe von morgen in der Dentalindustrie. Seit 1963 engagieren wir uns dafür, Zahnärzten und Zahntechnikern mit besten Materialien und innovativen Behandlungskonzepten die Arbeit leichter zu machen.

Für die langfristige Nachfolge unserer Bereichsleitung Produktion und Materialwirtschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Produktion strategisch weiterentwickelt und Verantwortung für einen zentralen Unternehmensbereich übernimmt.

Sie starten als stellvertretende Bereichsleitung und werden im Rahmen einer intensiven und strukturierten Einarbeitung schrittweise auf die Gesamtverantwortung vorbereitet.

Der planmäßige Wechsel in die Bereichsleitung Produktion und Materialwirtschaft ist innerhalb von zwei Jahren vorgesehen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter und leiten daraus konkrete Ziele und Maßnahmen ab.
• Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und fördern eine wertschätzende, verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Produktion und stellen gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften einen effizienten, stabilen und qualitätsgerechten Produktionsbetrieb sicher.
• Sie verantworten schrittweise die Budgetplanung und -steuerung sowie die Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Steuerungsinstrumente.
• Sie bewerten betriebliche, technische und wirtschaftliche Risiken und leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherung der Produktions- und Versorgungssicherheit ab.
• Sie treiben die strategische Weiterentwicklung von Produktion, Materialwirtschaft, Logistik und Einkauf voran.
• Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Veränderungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte.
• Sie fördern den gezielten Einsatz digitaler Lösungen und künstlicher Intelligenz zur Verbesserung von Transparenz, Effizienz und Entscheidungsqualität.
• Sie stellen eine wirksame bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher, insbesondere mit Qualitätsmanagement, Forschung und Entwicklung, Technik, Vertrieb, IT, Finanzen und Controlling.
• Sie kommunizieren eng mit der Geschäftsführung, bereiten strategische Entscheidungsgrundlagen vor und vertreten die Interessen Ihres Bereichs.
• Sie beobachten technologische, wirtschaftliche und politische Entwicklungen und bewerten deren mögliche Auswirkungen auf Produktion, Lieferketten und Investitionen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Führungskräften in einem produzierenden Unternehmen mit.
• Sie besitzen ein umfassendes Verständnis für industrielle Produktionsprozesse sowie für das Zusammenspiel von Produktion, Materialwirtschaft, Logistik und Einkauf.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Budget- und KPI-Steuerung sowie in der Bewertung und Priorisierung von Investitionen mit.
• Sie haben Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Produktionsbereichen und in der Steuerung bereichsübergreifender Veränderungsprojekte.
• Sie erkennen Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz und können daraus konkrete Initiativen ableiten.
• Sie denken strategisch, handeln vorausschauend und können komplexe betriebliche Zusammenhänge sicher bewerten.
• Sie verbinden unternehmerisches Denken mit Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Umsetzungskompetenz.
• Sie überzeugen durch eine klare Kommunikation und treten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und der Geschäftsführung souverän auf.
• Sie führen wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe und schaffen Orientierung auch in Veränderungs- und Konfliktsituationen.
• Sie verfolgen relevante technologische, wirtschaftliche und politische Entwicklungen und beziehen diese in Ihre Entscheidungen ein.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• einen transparent geplanten Karrierepfad mit der vorgesehenen Übernahme der Bereichsleitung innerhalb von zwei Jahren
• eine intensive, strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch die aktuelle Bereichsleitung
• einen gezielten Wissenstransfer zu strategischen Entscheidungen, Investitionen, Risiken, Netzwerken und gewachsenen Organisationsstrukturen
• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit enger Schnittstelle zur Geschäftsführung
• großen Gestaltungsspielraum bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung von Produktion und Materialwirtschaft
• die Möglichkeit, moderne Führungsstrukturen sowie Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Gewinnbeteiligung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse zum Deutschlandticket, zu Speisen in der Kantine und zur betrieblichen Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die in dieser Stellenanzeige genutzte grammatikalisch männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Auf eine Mehrfachbezeichnung haben wir in der Regel zugunsten der besseren Lesbarkeit verzichtet.

Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden es gemeinsam heraus. 

• Familienunternehmen
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Gewinnbeteiligung ab 13. Monat
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Abteilungsfeiern/ Firmenfeiern
• DMG Pluscard
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zahnzusatzversicherung
• pme Familienservice
• Corporate Benefits
• Betriebskantine
• Kostenlose Getränke
• Geburtstagsgeschenke
• Jubiläumsgeschenke
• Parkplätze/ Bushaltestelle
• Grippeschutzimpfung